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鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛校區(qū)，始建于1959年，2019年與鄂爾多斯市第一中學合作辦學，是一所公辦普通高級中學。學校是自治區(qū)示范性普通高中，全國改革創(chuàng)新發(fā)展試點學校，國家基礎教育實驗學校，全國青少年文明禮儀示范學校，全國中小學心理健康教育特色學校，全國高質(zhì)量教師隊伍建設實驗單位，自治區(qū)教育學會生涯教育專業(yè)委員會理事單位，清華大學“昇華計劃”成員單位，華師教育研究院課程與課堂教學改革項目單位。

學校總占地面積22.5萬㎡，建筑面積13.1萬㎡，坐落于大美綠城伊金霍洛，與康巴什區(qū)隔河相望，距市一中本部10分鐘車程。學校教學設備先進，辦公條件優(yōu)越，校園布局合理，環(huán)境典雅優(yōu)美，是一所現(xiàn)代、人文、優(yōu)雅的綠色花園式學校。

學校現(xiàn)有教學班61個，在校學生3100余人，教職工287人。學校師資隊伍精良，教風勤勉務實。學校擁有正高級教師4人，特級教師2人，高級教師102人，一級教師124人；獲全國優(yōu)秀教師榮譽稱號1人，獲自治區(qū)級學科帶頭人、教學能手、骨干教師和優(yōu)秀教師等榮譽稱號36人次；獲市級以上學科帶頭人、教學能手、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號177人次。

當前，在高考綜合改革的背景下，學校進一步深化、細化、優(yōu)化與鄂爾多斯市第一中學的“一體化”辦學，學校教育教學質(zhì)量逐年攀升。全體教職工奮勇拼搏、團結協(xié)作，學校正朝著高質(zhì)發(fā)展、特色鮮明、家長放心、社會滿意的自治區(qū)一流示范性普通高中的目標闊步前進。

二、招聘內(nèi)容

（一）招聘對象

名優(yōu)教師、成熟教師、國家“雙一流”建設高校（學科）、部屬師范院校、省屬重點師范院校2025年畢業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和2023年、2024年畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

（二）崗位需求

高中數(shù)學教師若干名。

（三）招聘條件

1.熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，身心健康，協(xié)作意識強。

2.應往屆畢業(yè)生：具有博士、碩士或?qū)W士學位，學業(yè)優(yōu)秀、素質(zhì)全面，具有優(yōu)秀教師的潛質(zhì)和稟賦。

3.成熟教師：國家正式在職教師，至今仍在一線工作，具有普通高等院校相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，具備應聘崗位要求的教師資格證書，年齡在35周歲左右，專業(yè)對口，教學業(yè)績突出。

4.名優(yōu)教師：國家正式在職教師，至今仍在一線工作，具有普通高等院校相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，具備應聘崗位要求的教師資格證書，原則上年齡在45周歲（男）或40周歲（女）以下，獲得過地市級及以上“學科帶頭人”稱號的教師，專業(yè)對口，教學業(yè)績特別突出。

（四）招聘流程

1.資格初審：

方式一：登錄我校（本部）官網(wǎng)招聘管理系統(tǒng)或掃描二維碼進行線上報名（網(wǎng)址：https://zp.eedsyz.cn），按要求填寫簡歷信息。

方式二：直接將簡歷發(fā)至：（ordosyznxqjxc@163.com）

2.校園招聘考核：我校將在相關院校和鄂爾多斯市第一中學本部舉行專場聯(lián)合招聘會，招聘會時間、地點將在網(wǎng)上提前公布，應聘者可按照規(guī)定時間統(tǒng)一參加面試、試講等考核項目。

3.校內(nèi)考核：初審通過者，應聘者按照規(guī)定時間統(tǒng)一參加校本部組織的面試、筆試、試講等考核項目。

4.結果反饋：考核結果確定后，學校將向錄用人員及時反饋錄用信息，具體以電話或短信通知為準，未入圍者恕不另行通知。

三、工作待遇

我校是公辦普通高中學校，為國家事業(yè)單位，凡被錄用的教師，除享受正常工資福利外，還享受以下待遇：

（一）基本待遇。

1.引進的教師同等享受正式教師待遇，職稱、工齡及獲得的榮譽經(jīng)相關部門核驗認定后，予以認可，按規(guī)定辦理新入職手續(xù)。

2.試用期規(guī)定。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。引進的成熟教師、骨干教師、名優(yōu)教師，試用期一般為3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月，入職后參加新單位崗位設置。試用期內(nèi)學生、社會評價滿意，學?？己撕细窦耙陨希炗啞妒聵I(yè)單位聘用合同書》，試用期考核不合格的，予以解聘。

（二）惠師待遇。

為進一步提高教師的社會地位和職業(yè)地位，不斷增強職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月伊金霍洛旗推出“惠師”舉措。

1.健康惠師。每兩年組織40周歲以上教職工到二甲以上公立醫(yī)院進行專項體檢1次，設立教師“專家問診周”。

2.療養(yǎng)惠師。針對優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學崗位上的教師提供異地療養(yǎng)。

3.營養(yǎng)惠師。按照每人每天30元標準為教師提供營養(yǎng)餐。

4.形象惠師。統(tǒng)一設計制作教師工作服，彰顯教師身份，提升教師形象。

5.學歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學位、博士學位分別給予學費50%和80%的獎勵。

6.服務惠師。在窗口單位設置“教師優(yōu)先”標識，為教師辦事提供便利。

（三）績效待遇

1.獎勵績效。試用期結束后，城區(qū)義務教育階段教師按照人均4萬元/年核定績效工資，縣域高中和農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段教師按照人均6萬元/年核定績效工資，績效工資按照業(yè)績考核發(fā)放。

2.班主任津貼。義務教育階段學校班主任津貼2000元/月，普通高中班主任津貼2500元/月，寄宿制學校在此基礎上增加500元/月。

（四）政策待遇

教師招聘工作領導小組辦公室根據(jù)應聘者面試、面談等環(huán)節(jié)的綜合成績確定錄用等級，按錄用等級享受相應待遇。

1.由教師招聘工作領導小組根據(jù)應聘者面試、筆試、試講等環(huán)節(jié)的綜合考核，名優(yōu)教師提供1套120平方米現(xiàn)房安置或50萬元的貨幣安置；對考核優(yōu)秀的全日制碩士及以上學歷研究生給予100平方米現(xiàn)房安置或40萬元貨幣安置；對考核優(yōu)秀的教育部直屬6所師范院校、雙一流建設高校（學科）本科生給予80平方米現(xiàn)房安置或30萬元貨幣安置。

2.招聘的教師由學校免費提供食宿。

注：引進教師服務期為6年，6年內(nèi)不得脫產(chǎn)考研、離開教學一線、辭職或調(diào)離伊旗教體系統(tǒng)，否則不予辦理相關人事手續(xù)，已享受的人才引進政策待遇全部返還學校，且追究相關責任。

四。聯(lián)系方式

樊老師：13947788121

張老師：18747721674

李老師：15924581955

官網(wǎng)地址：www.eedsyz.cn

通訊地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛校區(qū)

郵政編碼：017200

歡迎廣大有志于從事高中教育教學工作的優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師加盟！